Uang Anda akan aman sampai pekerjaan disetujui Layanan aman dan bebas repot
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan
Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan
Konsultan HR bisa jadi pilihan Anda jika ingin mengembangkan kualitas manajemen SDM yang ada dalam perusahaan.
Nantinya, seorang konsultan HRD akan membantu Anda untuk melakukan analisis dan memberikan rekomendasi terbaik mengenai pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan Anda.
Jadi, setiap keputusan yang akan Anda ambil memiliki alasan yang begitu kuat serta benar-benar memberikan dampak untuk kualitas pengelolaan SDM dalam perusahaan.
“Dari mana bisa dapat HR konsultan terbaik untuk perusahaan saya?”
Anda bisa mendapatkannya di Fastwork. Mari ketahui lebih lanjut tentang konsultan dalam bidang SDM perusahaan di sini!
Manfaat yang Diperoleh dengan Jasa Konsultan HRD
Sebenarnya, jasa HRD itu adalah pihak ketiga atau orang yang berada di luar perusahaan.
Ia adalah orang yang akan membantu Anda dalam misalnya, menyusun model dan strategi SDM efektif, merekrut orang, hingga penyelesaian masalah yang berkaitan dengan tenaga kerja atau SDM perusahaan.
Meski hanya pihak ketiga, tapi banyak informasi yang mengatakan jika penggunaan jasa konsultan untuk HRD membawa serta banyak keuntungan.
Pertama, pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan bisa lebih optimal. Hadirnya konsultan HRD akan membantu untuk mengoptimalkan berbagai jenis aktivitas manajemen SDM.
Contohnya yakni membantu Anda membuat program pemberian penghargaan bagi karyawan baru agar pencapaiannya diapresiasi. Selain itu, bisa juga untuk merombak strategi dari upaya rekrutmen untuk memperoleh talenta terbaik.
Kedua, hadirnya konsultan HR yang jasanya Anda pesan dari Fastwork akan membantu pengelolaan dengan teknologi SDM mutakhir.
Hal ini tentu saja cocok terutama untuk Anda yang merasa pengelolaan SDM dalam perusahaan atau bisnis masih memakai cara lama.
Adanya seorang konsultan, memungkinkan Anda untuk terbantu dalam peningkatan penerapan teknologi SDM terbaru. Nantinya, fokus utama untuk optimalisasi dan otomatisasi bisa terwujud.
Jadi, selanjutnya Anda akan lebih termudahkan dalam mengelola SDM sendiri karena sistemnya sudah baru dan lebih efektif.
Contohnya saja, kini yang paling populer adalah proses rekrut dan onboarding. Jika cara lama mengharuskan calon karyawan datang ke perusahaan secara langsung, maka itu artinya Anda masih memakai teknologi lama.
Nantinya, mungkin HR konsultan akan menyarankan agar Anda menggunakan mekanisme rekrutmen maupun onboarding secara virtual atau daring.
Jadi, proses rekrutmen untuk menyeleksi mana yang terbaik bisa terselenggara lebih cepat, tidak makan waktu, dan sama-sama menguntungkan baik bagi perusahaan maupun calon karyawan.
Calon karyawannya tidak akan terbebani untuk beranjak dari tempatnya dan perusahaan juga dapat menjangkau kandidat lebih banyak, mengoptimalkan recruiter, menyaring kandidat lebih efektif, dan banyak lagi.
Jasa HRD di Fastwork, Bantu Optimalkan Pengelolaan SDM Bisnis Anda!
Berencana mencari jasa HRD profesional untuk membantu pengelolaan SDM bisnis agar lebih efektif? Sebaiknya pertimbangkan mencari seorang konsultan HRD di Fastwork.
Banyak pekerja lepas yang menawarkan layanan konsultan HRD dengan harga yang begitu terjangkau.
Apalagi, HR konsultan yang ada di Fastwork sudah jelas pengalaman dan profesionalitasnya.
Salah satu konsultan yang tersedia, sudah menjalani karir profesional sebagai HRD selama kurang lebih 20 tahun dan kini menawarkan layanan konsultasi perihal HRD perusahaan.
Bahkan ia seorang HRD di perusahaan multinasional dan di Singapura. Jadi, dari segi pengalaman hingga latar belakangnya dipastikan sudah memenuhi syarat sebagai seorang konsultan.
Paket yang tersedia pun bervariasi. Di antaranya seperti Paket Konsultasi dan Penilaian Kinerja Karyawan atau Appraisal.
Dengan membayar sekitar Rp500 ribu saja, maka Anda sudah berhak dapat cara yang tepat untuk menilai kinerja dan juga memperoleh analisis kinerja karyawan yang bisa jadi bahan dalam pembuatan keputusan.
Tak hanya itu saja. Ada juga jasa HRD di Fastwork dengan Paket Desain Human Capital non Flowchart yang akan membantu Anda dalam proses pembuatan desain yang sesuai untuk kebutuhan perusahaan.
Selain itu, masih ada juga saran dan rekomendasi cara penerapannya agar lebih efektif mengelola SDM. Terakhir, ada juga paket jasa pembuatan SOP di Human Resources System dan Human Capital System yang bisa Anda pilih.
Dengan kata lain, jasa konsultan HR di Fastwork akan memenuhi hampir semua kebutuhan Anda untuk mengelola SDM perusahaan. Cek Fastwork sekarang untuk jasanya!
Cara mempekerjakan freelancer untuk Jasa Konsultan HRD dan Human Capital untuk Perusahaan fastwork
1. Temukan freelancer terbaik berdasarkan portofolio, proses kerja, langkah, ulasan, dan komentar 2. Diskusikan proyek Anda dengan freelancer dan berikan detail proyeknya. Kemudian, freelancer akan memberikan penawaran untuk Anda pertimbangkan 3. Bayar di Fastwork menggunakan salah satu dari empat metode berikut: transfer bank (akun virtual), kartu kredit, e-wallet (OVO) atau outlet ritel (Alfamart). Kami menjamin bahwa pembayaran hanya akan diberikan ke freelancer setelah hasil kerja Anda terima dan setujui 4. Setujui hasil kerja akhir dan berikan ulasan dengan memilih tombol "Setujui hasil pekerjaan". Jika Anda belum puas dengan hasil pekerjaan freelancer, tekan tombol "Minta Revisi".
Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya
Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.
Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.
Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.