Pembuatan dan Penyusunan SOP Lengkap (Tersedia paket satuan)
Menawarkan layanan freelance dalam penyusunan SOP HR yang komprehensif, mencakup seluruh siklus karyawan dari proses rekrutmen hingga offboarding. Saya akan membantu menyusun dan merancang SOP HR yang lengkap, meliputi: 1. Recruitment & Selection SOP Proses end-to-end rekrutmen Job request hingga onboarding Template screening & interview form 2. Onboarding & Orientation SOP Checklist orientasi karyawan baru Welcome process dan pengenalan budaya kerja 3. Training & Development SOP Alur penyusunan kebutuhan pelatihan Dokumentasi hasil pelatihan Evaluasi efektivitas pelatihan 4. Performance Management SOP Proses penilaian kinerja karyawan (KPI/OKR) Prosedur evaluasi & feedback berkala 5. Employee Relations SOP Tata cara penyampaian teguran (SP1-SP3) Penanganan konflik dan kedisiplinan kerja 6. HR Administration SOP Absensi, cuti, dan izin Status kontrak (PKWT – PKWTT) 7. Offboarding SOP Prosedur resign, terminasi, hingga exit interview Pengembalian aset & clearance checklist
Paket: 4 paket
End-to-end Recruitment
Rp800,0 rbRecruitment & Selection SOP Proses end-to-end rekrutmen Job request hingga onboarding Template screening & interview form
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • File SOP End-To-End Recruitment dalam bentuk PDF/DOC
HR Administration
Rp2,2 jtHR Administration SOP Terdiri dari: Pengelolaan data karyawan Absensi, cuti, dan izin Status kontrak (PKWT – PKWTT)
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • Draft SOP Cuti, izin, absensi, Kontrak PKWT/PKWTT/Freelance dalam bentuk Doc/Pdf
Onboarding and Offboarding
Rp1,5 jtOnboarding & Offboarding SOP Checklist orientasi karyawan baru Welcome process dan pengenalan budaya kerja Prosedur resign, terminasi, hingga exit interview Pengembalian aset & clearance checklist
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • File dalam bentuk DOC/PDF
Performance Management SOP
Rp1,1 jtPerformance Management SOP Terdiri dari: Proses penilaian kinerja karyawan (KPI/OKR) Prosedur evaluasi & feedback berkala (3 bulan, 6 Bulan, 1 Tahun)
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • Draft Performance Kinerja dan KPI dalam bentuk DOC/PDF
Saya adalah seorang wanita dengan tinggi 157cm. Saya seorang profesional HR dengan pengalaman 3Thn rekrutmen, Employee Relation, and Talent Management.
Saya adalah seorang wanita dengan tinggi 157cm. Saya seorang profesional HR dengan pengalaman 3Thn rekrutmen, Employee Relation, and Talent Management.
Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya
Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.
Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.
Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.





