Meningkatkan Produktifitas Perusahaan dari Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Saya adalah seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia dengan pengalaman lebih dari [X] tahun dalam manajemen SDM, rekrutmen, pengembangan organisasi, dan pelatihan karyawan. Sebagai freelancer, saya membantu bisnis dan individu mengoptimalkan strategi SDM mereka untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan. Saya memiliki keahlian dalam menangani berbagai aspek SDM, termasuk perencanaan tenaga kerja, manajemen kinerja, kebijakan SDM, serta pengembangan budaya kerja yang positif. Langkah Pekerjaan 1. Analisis Kebutuhan Perusahaan 2. Evaluasi dan Benchmarking 3. Desain Struktur 4. Penyusunan Kebijakan dan Prosedur 5. Implementasi Sistem 6. Monitoring dan Evaluasi
Paket: 2 paket
Manajemen Risiko Kontrak Kerja Pegawai
Rp100,0 jtPelanggan produk manajemen risiko kontrak kerja mendapatkan mitigasi risiko hukum dan finansial, kepatuhan regulasi, efisiensi dalam penyusunan dan pemantauan kontrak, transparansi dalam kewajiban dan hak, serta perlindungan terhadap potensi sengketa. Sistem ini juga meningkatkan pengelolaan perubahan kontrak, memastikan kinerja sesuai kesepakatan, serta menyediakan analisis risiko berbasis data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
Sistem Imbalan Kerja
Rp100,0 jtPelanggan produk sistem imbalan kerja mendapatkan solusi terintegrasi untuk mengelola kompensasi, bonus, tunjangan, dan insentif karyawan. Sistem ini meningkatkan transparansi, kepatuhan regulasi, serta efisiensi dalam perhitungan dan distribusi imbalan. Selain itu, fitur otomatisasi, analitik kinerja, dan personalisasi paket imbalan membantu meningkatkan motivasi, retensi karyawan, serta daya saing perusahaan dalam menarik talenta terbaik.
Saya seorang penulis dan analis riset kesehatan dengan pengalaman lebih dari [15] tahun dalam menulis laporan akademik, publikasi ilmiah, serta kajian berbasis data di bidang kesehatan masyarakat dan manajemen layanan kesehatan. 📩 Hubungi saya untuk diskusi lebih lanjut."*
Saya seorang penulis dan analis riset kesehatan dengan pengalaman lebih dari [15] tahun dalam menulis laporan akademik, publikasi ilmiah, serta kajian berbasis data di bidang kesehatan masyarakat dan manajemen layanan kesehatan. 📩 Hubungi saya untuk diskusi lebih lanjut."*
Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya
Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.
Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.
Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.