Mengentry Data Karyawan di Perusahaan

• Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen. • Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru. • Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan. • Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan. • Teliti, fokus, cekatan dan detail oriented • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan dan tulisan) dan berinteraksi secara professional dengan karyawan, manajemen maupun pihak eksternal • Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan bekerja yang berlaku di Indonesia