jasa membuat job description dan SOP (Standar Operasional Prosedur)

Sebagai konsultan HR yang berpengalaman di industri retail, garmen, dan FnB, saya siap membantu perusahaan Anda dalam menyusun deskripsi pekerjaan (job description) dan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang efektif dan efisien. Dengan latar belakang pendidikan S2 Magister Manajemen, saya memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni untuk memahami kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Mengapa Memilih Jasa Saya? 1. Telah berhasil membantu banyak perusahaan dalam mengoptimalkan kinerja karyawan melalui job description dan SOP yang terstruktur dengan baik 2. Lulusan S2 Magister Manajemen yang memberikan fondasi teori dan praktik yang kuat dalam manajemen sumber daya manusia. 3. Setiap job description dan SOP disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda, memastikan relevansi dan efektivitas maksimal 4. Menggunakan metode konsultasi yang partisipatif untuk memahami dan mengakomodasi kebutuhan unik dari setiap klien. Langkah Pekerjaan 1. Klien menjelaskan proses bisnis dan alur kerja 2. Klien menentukan posisi pekerjaan yang akan dibuatkan job description dan SOP 3. Penentuan SOP/langkah kerja sesuai dengan kondisi yang ada 4. Pembuatan SOP 5. Penyerahan draft 6. Evaluasi dan revisi 7. Penetapan SOP 8. Pelatihan/ sosialisasi (jika memilih paket 3)