Jasa Perbaikan Permasalahan Tata Kelola HRD Perusahaan

Experience saya lebih dari 18 tahun sebagai Trainer dan Konsultan penanganan Manajemen Bisnis, Manajemen HRD, Pembuatan KPI Key Performance Indicator, Penyusunan Balance Scorecard, Penyusunan Penilaian Performance Indicator, Pembuatan Standar Operasional Prosedur, Pembuatan Work Instruction, Penyusunan Visi Misi Perusahaan dan Bisnis Strategik, Penerapan Analisa SWOT, Penerapan Budaya Perusahaan, Penghitungan Tingkat Produktivitas Pegawai, Penghitungan Beban Kerja Pegawai, Penghitungan Turn Over, Pegawai Perumusan Performance Manajemen, Perumusan Operasional Manajemen, Penyelesaian Permasalahan Hubungan Industrial, Manajemen Bisnis, Audit Proses, Standar Operasional Prosedur, Manajemen Resiko, Inplementasi TQM; TQC; GKM; 5R; ISO; Corporate Culture, Psikometri, dsb

Langkah Pekerjaan

Untuk Jasa Perbaikan Permasalahan Tata Kelola HRD Perusahaan

  • 1. Identifikasi permasalahan Klien
  • 2. Mentracking penyebab permasalahan
Paket
Waktu pengerjaan 30 hari

File hasil kerja berupa softcopy dan hardcopy; fasilitas konsultasi 24 jam via WA; revisi 2x; dan garansi 3 bulan.

Freelancer
handi

Experience saya lebih dari 18 tahun sebagai Trainer dan Konsultan penanganan Manajemen Bisnis, Manajemen HRD, Pembuatan KPI Key Performance Indicator, Penyusunan Balance Scorecard, Penyusunan Penilaian Performance Indicator, Pembuatan Standar Operasional Prosedur, Pembuatan Work Instruction, dsb.

03/2020
Anggota sejak
-
Penyelesaian
-
Terjual
-
Balas
Ulasan dari karyawan
Pekerjakan freelancer ini dan berikan tinjauan