HR & Recruitment Solutions
Layanan Freelance HR & Recruitment kami dirancang untuk mendukung seluruh kebutuhan HR perusahaan, mulai dari proses rekrutmen hingga pengelolaan karyawan dan laporan HR. Dengan pengalaman dalam seleksi SDM, pelatihan, dan administrasi HR, kami membantu perusahaan fokus pada strategi bisnis tanpa terbebani urusan operasional HR sehari-hari. Layanan yang diberikan mencakup: 1. Rekrutmen & Seleksi Karyawan - Penyusunan Job Description (JD) & kriteria kandidat. - Job posting di portal / LinkedIn / database internal. - Screening CV & aplikasi sesuai kriteria. - Wawancara awal (telepon/online) untuk shortlist kandidat. - Koordinasi jadwal interview dengan pihak internal. - Laporan kandidat dan rekomendasi shortlist siap interview. 2. Pelatihan & Pengembangan Karyawan - Onboarding untuk karyawan baru. - Pelatihan soft skill / technical skill sesuai kebutuhan perusahaan. - Evaluasi hasil pelatihan & laporan perkembangan karyawan. 3. Administrasi & Laporan HR - Monitoring absensi, cuti, lembur, dan kinerja. - Laporan benefit karyawan (BPJS, asuransi, tunjangan, dll). - Laporan bulanan / triwulan mengenai status SDM dan kebutuhan HR. 4. Pendampingan & Konsultasi HR - Penyusunan SOP HR & Recruitment. - Saran perbaikan proses HR. - Support komunikasi internal & feedback karyawan. Dengan layanan ini, perusahaan akan mendapatkan solusi HR lengkap tanpa harus menambah staf internal, sehingga HR dan manajemen dapat fokus pada pengembangan bisnis dan strategi perusahaan.
Paket: 3 paket
Paket Dasar – Rp150.000 / posisi
Rp150,0 rb- Job posting & sourcing kandidat. - Screening CV dan shortlist 3–5 kandidat. - Laporan singkat kandidat siap interview. Cocok untuk UMKM/perusahaan yang hanya butuh support rekrutmen per posisi.
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • Shortlist kandidat siap interview (3–5 orang)
- • Laporan singkat tentang kandidat (CV & ringkasan profil).
- • Rekomendasi kandidat sesuai kriteria.
Paket Menengah
Rp500,0 rb- Semua layanan paket dasar. - Laporan bulanan rekrutmen. - Konsultasi HR (saran SOP & proses HR). Untuk: Perusahaan yang butuh rekrutmen beberapa posisi dan sedikit pendampingan HR.
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • Semua yang ada di Paket Dasar.
- • Koordinasi jadwal interview dengan kandidat & tim internal.
- • Follow-up kandidat untuk konfirmasi interview.
- • Laporan bulanan rekrutmen: jumlah kandidat, status, dan rekomendasi.
- • Konsultasi HR ringan (misal: saran SOP atau proses HR dasar).
Paket Premium
Rp1,2 jtSemua yang ada di Paket Menengah. Laporan HR lengkap. Pelatihan onboarding & soft skill karyawan baru. Dukungan prioritas untuk kebutuhan mendesak terkait SDM. Pendampingan & konsultasi HR penuh.
Apa yang akan diterima pemberi kerja
- • Semua yang ada di Paket Menengah.
- • Pelatihan onboarding & soft skill karyawan baru.
- • Laporan HR lengkap: absensi, cuti, lembur, benefit karyawan.
- • Pendampingan & konsultasi HR penuh (misal: perbaikan proses HR, komunikasi internal, strategi SDM).
- • Dukungan prioritas untuk kebutuhan mendesak terkait SDM.
Freelancer di bidang Virtual Assistant, Finance, HR, dan Administrasi dengan pengalaman lebih dari 6 tahun sebagai Corporate Secretary di beberapa perusahaan. Terbiasa menangani payroll, rekrutmen, pembukuan, serta mendukung kebutuhan operasional dan eksekutif, baik secara langsung maupun jarak jauh, dengan profesional dan efisien.
Freelancer di bidang Virtual Assistant, Finance, HR, dan Administrasi dengan pengalaman lebih dari 6 tahun sebagai Corporate Secretary di beberapa perusahaan. Terbiasa menangani payroll, rekrutmen, pembukuan, serta mendukung kebutuhan operasional dan eksekutif, baik secara langsung maupun jarak jauh, dengan profesional dan efisien.
Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya
Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.
Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.
Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.