Job Grading & Wages Scale
Ingin memastikan struktur gaji karyawan Anda adil dan kompetitif? Layanan Job Grading & Wages Scale kami membantu Anda mengelompokkan posisi kerja berdasarkan tanggung jawab, keahlian, dan dampaknya pada bisnis. Dengan metode Hay Group yang kredibel, kami menyusun skala gaji yang transparan dan selaras dengan pasar. Hasilnya, Anda mendapatkan sistem pengupahan yang mendorong motivasi, efisiensi, dan retensi karyawan, yang selaras dengan beban aktual jabatan. Langkah Pekerjaan 1. Wawancara 2. Pendefinisian struktur organisasi, job desc, job spec, dan workflow 3. Penilaian jabatan 4. Penyusunan job grading dan wages scale 5. Presentasi
Paket: 1 paket
Job Grading & Wages Scale
Rp1,0 jt- Kamus dan Rubrik Penilaian Jabatan - Assessment Form - Job Grading - Wages Scale
HR Solution -Outsourcing -Pengembangan Organisasi -Rekrutmen -Pelatihan dan Pengembangan -Konsultasi -dll
HR Solution -Outsourcing -Pengembangan Organisasi -Rekrutmen -Pelatihan dan Pengembangan -Konsultasi -dll
Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya
Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.
Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.
Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.