Penyusunan Job Desc dan Analisa Jabatan

Halo, perkenalkan saya Iwan. Saat ini saya masih aktif bekerja full time sebagai HR Staf, dan sudah berjalan selama 13 tahun. Salah tugas dan tanggungjawab saya adalah menyusun job desc, melakukan analisa jabatan. Job desc adalah media yang digunakan untuk menjelaskan tugas, kewajiban, fungsi, dan tanggung jawab dari suatu posisi. Job desc haruslah menjelaskan siapa yang melakukan jenis pekerjaan tertentu, bagaimana pekerjaan tersebut harus diselesaikan, serta kontribusi pekerjaan tersebut pada misi dan visi perusahaan. Sedangkan analisa jabatan adalah sebuah proses sistematis yang bertujuan untuk mengetahui tentang pokok dari jabatan yang terdiri dari beberapa tugas, pekerjaan, kewenangan, dan pertanggung jawaban, serta tentang ketentuan-ketentuan kualifikasi dari hal yang di cari seperti, pengalaman, keahlian, kemampuan, pendidikan agar dapat mengerjakan tugasnya dengan baik dalam jabatannya.