Pendampingan & Konsultasi HR untuk Bisnis dan Organisasi Anda

0,0

👥 Saya hadir untuk: - UMKM & startup yang mulai membangun tim - Yayasan atau organisasi sosial yang butuh tata kelola SDM yang jelas - Korporasi skala kecil-menengah yang ingin menyempurnakan sistem HR - Pemilik bisnis, CEO, atau pimpinan organisasi yang ingin punya mitra diskusi strategis di bidang SDM Apakah bisnis atau organisasi Anda sedang bertumbuh namun belum memiliki sistem HR yang rapi dan efektif? Atau Anda merasa HR selama ini hanya sekadar urusan administrasi dan belum menjadi mitra strategis bisnis? Saya, Pandji Hutomo — konsultan independen dan praktisi HR dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, siap mendampingi Anda melalui pendekatan yang personal namun praktis, untuk membangun sistem HR yang relevan, aplikatif, dan selaras dengan tujuan bisnis Anda. 🎯 Layanan yang Saya Tawarkan: ✅ Konsultasi Strategis HR - Menyusun strategi HR jangka pendek & panjang - Menyelaraskan peran HR dengan arah bisnis & budaya organisasi ✅ Perancangan Struktur Organisasi - Bantu menyusun struktur organisasi yang jelas dan efisien - Pembagian fungsi dan tanggung jawab yang tepat ✅ Analisa Jabatan & Job Description - Penyusunan dan review deskripsi pekerjaan - Penyesuaian beban kerja dan kompetensi yang dibutuhkan ✅ Pengembangan Kebijakan & SOP HR - Penyusunan kebijakan SDM & SOP operasional (rekrutmen, cuti, absensi, dll.) - Review kebijakan lama agar relevan dan mudah diterapkan ✅ Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management) - Penentuan KPI, metode evaluasi kinerja, dan coaching untuk perbaikan berkelanjutan - Integrasi budaya feedback dalam organisasi ✅ Rekrutmen & Employer Branding Support - Konsultasi strategi rekrutmen - Employer branding agar bisnis Anda menarik bagi talenta yang tepat ✅ Pendampingan Implementasi HR - Tidak hanya memberi saran, tapi siap mendampingi pelaksanaan (on demand) - Cocok untuk UMKM, startup, yayasan, dan organisasi yang belum punya fungsi HR penuh 💼 Apa yang Anda Dapatkan? ✔️ Pendekatan konsultatif, bukan template instan ✔️ Layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan fase bisnis Anda ✔️ Komunikasi terbuka dan transparan ✔️ Panduan yang bisa langsung diaplikasikan ✔️ Revisi minor untuk setiap output (tanpa biaya tambahan) 🧾 Format Output (disesuaikan kebutuhan): - Dokumen PDF atau Word (.docx) - Tabel Excel untuk mapping & struktur - Template editable (Google Docs/Sheets jika dibutuhkan) - Rekomendasi implementasi praktis 📌 Catatan: Untuk project berskala besar atau butuh pendampingan intensif (misalnya rekrutmen end-to-end, coaching individu, implementasi sistem dari nol), silakan kirim pesan terlebih dahulu untuk diskusi lebih lanjut. ☕ Talk to Pandji Kerja cerdas dimulai dari percakapan yang tepat. Yuk ngobrol — dan kita bangun sistem HR yang bukan hanya rapi, tapi juga berdampak. Need this service in English? Send me a message — I’ll be happy to assist.

Freelancer
Pandji Hutomo
Pandji Hutomo

Helping you and your business with a personal yet practical approach. ✅ Independent HR & organization development consultant ✅ Resume writing & review ✅ SOP writing & review ✅ Data entry & visualization ✅ ID-EN / EN-ID translation Talk to Pandji — smart work starts with the right conversation.

Helping you and your business with a personal yet practical approach. ✅ Independent HR & organization development consultant ✅ Resume writing & review ✅ SOP writing & review ✅ Data entry & visualization ✅ ID-EN / EN-ID translation Talk to Pandji — smart work starts with the right conversation.

Penyelesaian
-
Terjual
-
Dipekerjakan ulang
-
Balas
1 menit
Ulasan dari pembeli
Pekerjakan freelancer ini dan berikan tinjauan
Langkah 1 : Chat dengan freelancer

Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya

Langkah 2: Sepakati Pekerjaan dan Pembayaran

Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.

Langkah 3: Freelancer mengirimkan hasil dan pemberi kerja menyetujui pekerjaan tersebut

Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.

Kamu juga dapat menemukan freelancer dengan memasang lowongan pekerjaan di Jobboard fastwork.
Saran

Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.