One CHRP: Basic Human Resource Professional (BHRP)

Glints, Talent Management Workshop: Strategy to Manage Employees Potentials

Dear business owners,

I understand that things can get pretty messy when the business starts to scale up and the HR system is yet to be found. But to hire someone to handle HR-related issues may seem too early and costly?

Solusinya? Konsultasi HR 360°.

This service is built on my 4+ years of HR experience, observing a common challenge: many businesses successfully scale up in profit, tapi sistem HR-nya belum siap mengimbangi pertumbuhan itu. Menurutku, a proper HR system is the ultimate key for organisations to scale up optimally, sekaligus menjaga kesejahteraan tim di dalamnya.

Lalu gimana akibatnya kalau sistem belum siap? Short- and long-term, bakal mulai muncul masalah ketidakpuasan kerja, produktivitas karyawan menurun, high turnover, sampai ujung-ujungnya ngaruh ke profit organisasi secara keseluruhan.

Maka dari itu, aku hadir dengan Konsultasi HR 360° — untuk bantu rekan business owners membangun sistem HR yang solid. Yang in return, bisa membuat karyawan lebih nyaman, produktif, dan sejahtera.

Oh and of course, since this targets small and early businesses, I aim to provide affordable packages yang ramah di kantong — karena investasi di sistem HR yang benar justru menghemat biaya jangka panjang.

Layanan ini mencakup:
- HR audit: Penilaian kondisi HR bisnis kamu saat ini; apa yang sudah ada, apa yang kurang, dan mana yang perlu diprioritaskan.
- Standard Operating Procedure (SOP): Dokumentasi proses HR yang jelas dan bisa langsung dijalankan tim, disesuaikan dengan kondisi perusahaan.
- Recruitment system setup: Proses rekrutmen yang terstruktur; dari buka lowongan, screening, sampai offering.
- Onboarding & offboarding process: Alur masuk dan keluarnya karyawan yang rapi dan profesional.
- Performance management setup: Sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan. (tersedia di paket Premium)
- Payroll structure: Skema penggajian dan kompensasi yang sustainable. (tersedia di paket Premium)
- Employee handbook: Panduan kerja dan aturan perusahaan yang lengkap. (tersedia di paket Premium)

Got anything else in between, or do you think you don't need one of them now and need another HR service instead?

Semua bisa diatur. I'm open to discussing a customised package di luar package default yang ada di listing ini, jadi kita bisa adjust sesuai current stage dan kebutuhan bisnis saat ini.

Don't wait until the team management issues hold back your business growth. Let's talk, owners!

Konsultasi HR 360° untuk UMKM & Startup

I provide a comprehensive resume review service from my experience as an HR for over 4+ years:
- based on current job trends and needs,
- based on the company industry, and
- the career field that you're focusing on.

Note: This service only provides a review, not creating your resume from scratch. Please kindly check my other work-related services to help you create your personalised resume.

-----------------------------------

Saya menyediakan jasa untuk mengulas (review) resume secara menyeluruh dari pengalaman saya sebagai seorang HR selama lebih dari 4 tahun:
- berdasarkan tren pekerjaan dan kebutuhan saat ini,
- berdasarkan industri perusahaan, dan
- bidang karir yang Anda fokuskan.

Catatan: Jasa ini hanya memberikan ulasan/umpan balik untuk resume Anda dan tidak untuk membantu Anda membuat resume dari awal. Jika Anda ingin dibantu membuat resume dari awal, silakan cek list pekerjaan saya yang lainnya, karena jasa tersebut berbeda dengan jasa review ini.

Langkah Pekerjaan
1. Klien menginfokan detail mengenai: a) tujuan ingin mendapat review pada resume yang sudah dibuat sebelumnya (apply kerja pertama kali, magang, dll.), b) bidang karir yang ingin dijalankan, c) resume yang diharapkan. Lampirkan juga resume yang telah klien buat dan ingin dapat review.
2. Pengerjaan review resume oleh freelancer maksimal 2 hari setelah pekerjaan diterima.
3. Freelancer submit resume yang sudah direview kepada klien. Klien berhak mendapat 1x jasa revisi review/edit minor (misalnya typo, menambahkan link, dll.) sekiranya ada hal yang ingin disesuaikan sebelum finalisasi.
4. Pekerjaan selesai dan freelancer menerima pembayaran atas jasa kerja.

Resume/CV Review

Melakukan simulasi ketika melakukan wawancara dengan HR, baik secara online maupun offline. Kamu juga akan mendapatkan umpan balik dan saran untuk melakukan wawancara HR dengan tepat!

Langkah Pekerjaan
1. Klien menjelaskan kebutuhan interview, freelancer akan menyesuaikan persiapan wawancara berdasarkan informasi jika dibutuhkan.
2. Freelancer mengundang klien untuk melakukan simulasi interview via Google Meet, sesuai jadwal yang sudah disepakati kedua belah pihak. Link akan dishare oleh freelancer.
3. Freelancer dan klien melakukan simulasi wawancara HR selama 30 menit.
4. Freelancer dan klien mendiskusikan hasil simulasi wawancara HR, serta mempersiapkan klien menghadapi wawancara HR lewat pemberian tips.
5. Freelancer akan memberikan brief summary hasil simulasi dan diskusi kepada klien maksimal 1x24 jam setelah simulasi dilakukan.

HR Interview Simulation

Reviewnya jelas dan detail banget 👍🏻👍🏻

hasil review dan insight utk posisi yang dilamar cukup membantu

Talitha

Chat dengan Talitha

Layanan

Konsultasi HR 360° untuk UMKM & Startup

Resume/CV Review

HR Interview Simulation

Tentang Saya

Pengalaman

Pengalaman Kerja

Pendidikan

Sertifikat & Penghargaan

Skills

Bahasa