Rekrutmen Karyawan Praktis & Profesional – Hemat Waktu, Dapat Kandidat Berkualitas!
Layanan rekrutmen lengkap, dari awal hingga akhir, untuk memastikan Anda mendapatkan kandidat terbaik tanpa repot. Layanan ini cocok untuk UMKM, perusahaan , maupun startup yang ingin fokus pada pengembangan bisnis tanpa terbebani proses seleksi karyawan. - Identifikasi kebutuhan & kualifikasi karyawan - Desain pamflet lowongan yang menarik - Penyusunan timeline rekrutmen yang efisien - Promosi ke berbagai akun loker dan platform pencari kerja - Penyaringan dan seleksi awal kandidat - Wawancara awal dan tes psikologi dasar - Pengantaran kandidat ke tahap interview akhir bersama user Keuntungan yang akan Anda dapatkan: 1. Hemat waktu 2. Proses profesional 3. Disesuaikan dengan kebutuhan bisnis 4. Bisa digunakan untuk 1 posisi atau mass hiring
Paket: 3 paket
Paket Persiapan Lowongan - "Siap Pasang Iklan!"
Rp445,0 rb1. Konsultasi kebutuhan & syarat karyawan 2. Menyusun deskripsi pekerjaan & kualifikasi 3. Desain pamflet lowongan kerja yang menarik 4. Caption promosi yang siap upload
Paket Sebar & Saring – "Tarik Minat, Dapatkan Kandidat"
Rp885,0 rb1. Penyebaran lowongan ke akun loker dan grup strategis 2. Penyaringan CV & profil kandidat 3. Tes psikologi dasar 4. Shortlist kandidat terbaik versi kami 5. Rekomendasi 3–5 nama paling potensial
Paket Rekrutmen Lengkap – "Tinggal Terima Siap Kerja"
Rp1,1 jt1. Semua proses di Paket 1 & Paket 2 2. Wawancara awal 3. Laporan hasil tes & catatan interview 4. Pengaturan jadwal interview akhir dengan Anda (user) 5. Follow-up & komunikasi dengan kandidat
HR profesional dengan pengalaman di UMKM dan usaha menengah. Mahir menangani rekrutmen dari awal hingga akhir, menyusun SOP operasional, serta mengelola dokumen dan administrasi HR. Terbiasa membangun sistem HR dari nol, menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis, serta menciptakan budaya kerja yang efektif dan harmonis.
HR profesional dengan pengalaman di UMKM dan usaha menengah. Mahir menangani rekrutmen dari awal hingga akhir, menyusun SOP operasional, serta mengelola dokumen dan administrasi HR. Terbiasa membangun sistem HR dari nol, menyesuaikan dengan kebutuhan bisnis, serta menciptakan budaya kerja yang efektif dan harmonis.
Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya
Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.
Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.
Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.