Konsultasi HR 360° untuk UMKM & Startup

0,0

Dear business owners, I understand that things can get pretty messy when the business starts to scale up and the HR system is yet to be found. But to hire someone to handle HR-related issues may seem too early and costly? Solusinya? Konsultasi HR 360°. This service is built on my 4+ years of HR experience, observing a common challenge: many businesses successfully scale up in profit, tapi sistem HR-nya belum siap mengimbangi pertumbuhan itu. Menurutku, a proper HR system is the ultimate key for organisations to scale up optimally, sekaligus menjaga kesejahteraan tim di dalamnya. Lalu gimana akibatnya kalau sistem belum siap? Short- and long-term, bakal mulai muncul masalah ketidakpuasan kerja, produktivitas karyawan menurun, high turnover, sampai ujung-ujungnya ngaruh ke profit organisasi secara keseluruhan. Maka dari itu, aku hadir dengan Konsultasi HR 360° — untuk bantu rekan business owners membangun sistem HR yang solid. Yang in return, bisa membuat karyawan lebih nyaman, produktif, dan sejahtera. Oh and of course, since this targets small and early businesses, I aim to provide affordable packages yang ramah di kantong — karena investasi di sistem HR yang benar justru menghemat biaya jangka panjang. Layanan ini mencakup: - HR audit: Penilaian kondisi HR bisnis kamu saat ini; apa yang sudah ada, apa yang kurang, dan mana yang perlu diprioritaskan. - Standard Operating Procedure (SOP): Dokumentasi proses HR yang jelas dan bisa langsung dijalankan tim, disesuaikan dengan kondisi perusahaan. - Recruitment system setup: Proses rekrutmen yang terstruktur; dari buka lowongan, screening, sampai offering. - Onboarding & offboarding process: Alur masuk dan keluarnya karyawan yang rapi dan profesional. - Performance management setup: Sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan. (tersedia di paket Premium) - Payroll structure: Skema penggajian dan kompensasi yang sustainable. (tersedia di paket Premium) - Employee handbook: Panduan kerja dan aturan perusahaan yang lengkap. (tersedia di paket Premium) Got anything else in between, or do you think you don't need one of them now and need another HR service instead? Semua bisa diatur. I'm open to discussing a customised package di luar package default yang ada di listing ini, jadi kita bisa adjust sesuai current stage dan kebutuhan bisnis saat ini. Don't wait until the team management issues hold back your business growth. Let's talk, owners!

Paket: 3 paket

Basic: HR Starter Kit

Rp850,0 rb
Waktu pengerjaan 5 hari Jumlah Revisi 2 Berapa kali

Cocok untuk bisnis yang baru mau mulai berbenah dan butuh gambaran kondisi HR-nya saat ini.

Apa yang akan diterima pemberi kerja

  • 1x sesi konsultasi online (1 jam via Zoom)
  • HR audit
  • 2x Standard Operating Procedure (bisa pilih, menyesuaikan dengan kondisi perusahaan)
  • 1x template Job Description

Standard: HR Foundation

Rp1,8 jt
Waktu pengerjaan 10 hari Jumlah Revisi 2 Berapa kali

Cocok untuk bisnis yang sudah aware dengan kondisi tim dan sistem HR-nya, dan butuh bantuan untuk assess lebih lanjut area mana yang bisa diperbaiki dan ditingkatkan.

Apa yang akan diterima pemberi kerja

  • 1x sesi konsultasi online (1 jam via Zoom)
  • HR audit
  • 5x Standard Operating Procedure (bisa pilih, menyesuaikan dengan kondisi perusahaan)
  • Recruitment system setup
  • Onboarding and offboarding process

Premium: HR 360 Setup

Rp3,5 jt
Waktu pengerjaan 21 hari Jumlah Revisi 2 Berapa kali

Cocok untuk bisnis yang ingin dapat bantuan end-to-end dari sisi HR, mulai dari memahami kondisi dan tantangan yang ada di dalam tim hingga membangun sistem HR yang solid dan siap scale up.

Apa yang akan diterima pemberi kerja

  • 2x sesi konsultasi online (@1 jam via Zoom)
  • HR audit
  • Complete Standard Operating Procedure
  • Recruitment system setup
  • Performance management setup
  • Onboarding and offboarding process
  • Payroll structure
  • Employee handbook

Freelancer
Talitha
Talitha

I've been working in the HR field for 4 years, dealing with people by working as an HR, handling administrative tasks (ex. Google Workspace & Microsoft Office), making content writing since I was in charge of the company's employer branding, and love to hear other people's perspectives and stories.

I've been working in the HR field for 4 years, dealing with people by working as an HR, handling administrative tasks (ex. Google Workspace & Microsoft Office), making content writing since I was in charge of the company's employer branding, and love to hear other people's perspectives and stories.

Penyelesaian
-
Terjual
-
Dipekerjakan ulang
-
Balas
1 menit
Ulasan dari pembeli
Pekerjakan freelancer ini dan berikan tinjauan
Langkah 1 : Chat dengan freelancer

Diskusi tentang Detail dan Ringkasan pekerjaan yang Anda inginkan dengan freelancer. Anda belum akan dikenakan biaya

Langkah 2: Sepakati Pekerjaan dan Pembayaran

Setuju untuk mempekerjakan dengan meminta penawaran dari freelancer. Periksa detail dan lakukan pembayaran untuk mulai bekerja.

Langkah 3: Freelancer mengirimkan hasil dan pemberi kerja menyetujui pekerjaan tersebut

Ketika freelancer menyerahkan pekerjaan akhir untuk menyelesaikan kontrak, pemberi kerja dapat memeriksanya terlebih dahulu. Pemberi kerja bisa memeriksa dan meminta untuk revisi atau menyetujui hasil tersebut sesuai kesepakatan.

Kamu juga dapat menemukan freelancer dengan memasang lowongan pekerjaan di Jobboard fastwork.
Saran

Platform Fastwork adalah pihak perantara yang akan menyimpan uang pemberi kerja sebagai keamanan dan freelancer akan mendapatkan uang setelah pemberi kerja menyetujuinya.